МКОУ «Прогимназия №65» |
|
НаставничествоНаставничество — этот метод адаптации к профессии может осуществляться на любом этапе профессиональной карьеры. Наставничество направлено на становление и повышение профессионализма в любой сфере практической деятельности. Это одна из эффективных форм профессионального обучения, имеющая «обратную связь». Наставник может координировать, стимулировать адаптационный процесс, управлять им, используя дополнительно любые другие методы обучения. Целью наставничества является максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимое для успешной личной и профессиональной самореализации, через создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации обучающихся в возрасте от 10 лет, а также оказание помощи педагогическим работникам в их профессиональном становлении, приобретении профессиональных компетенций, необходимых для выполнения должностных обязанностей. Задачами наставничества являются:
Приказ “Департамента образования местной администрации городского округа Нальчик” №44 “О внедрении целевой модели наставничества во всех образовательных организациях городского округа Нальчик, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным и дополнительным общеобразовательным программам, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися” «Дорожная карта» реализации целевой модели наставничества Индивидуальный план (комплекс мероприятий) в рамках организации работы наставнической пары/группы* Положение о наставничестве в МКОУ «Прогимназия № 65» Приказ №39 «О внедрении целевой модели наставничества ПРОГРАММА ЦЕЛЕВОЙ МОДЕЛИ НАСТАВНИЧЕСТВА Согласие для категории «Наставляемый» Соглашение о сотрудничестве между наставником и наставляемым Просмотров: 441 |
![]()
|
(C) МКОУ «Прогимназия №65» Сделано на платформе для сайтов образовательных учреждений EduHosting.ru |